社保缴费年限将从15年延长至20年，这个消息让很多人感到压力。但你知道这次调整是渐进式的，有长达15年的缓冲期吗？如果你是2030年前退休，完全不受影响；即使是2040年后退休的人，也有充足时间准备。更关键的是，政策允许弹性选择退休时间，年限不够还可以补缴。灵活就业人员每年将多支出7200元，临近退休的70后80后可能需延迟退休1-5年。面对这些变化，我们该如何应对？专家将为你详解四类重点受影响人群的具体情况和实用建议，帮助你在新政策下做出最明智的规划。
哈喽大家好，我是凌薇。欢迎收听我们的播客，今天，我们有幸邀请到社保领域的专家陈明老师，一起来聊聊社保缴费年限调整的话题。陈老师您先跟大家打个招呼，大家好，我是陈明，很高兴在这里和大家分享社保政策的最新动态好，那咱们就直接进入正题，最近有一条消息让很多人关心，社保缴费年限到底会怎么影响自己？尤其是养老金保险的最低缴费年限将从15年逐步延长到20年，这个事情其实蛮让大家有点压力的，不过大家别担心，这次调整它是一个渐进式的调整会有一个缓冲期所以对大家影响不是特别大同时政策也允许大家弹性的选择退休时间那也有一些特殊的群体会受到比较大的影响。那我们今天就来好好聊一聊这件事情。那我们就开始今天的讨论。咱们先来聊。第一部分，就是这个调整的具体内容，就是社保缴费年限的新的变化，那这个最核心的问题，就是2025年开始社保的最低缴费年限到底会怎么调整？就是2025年到2029年这五年是过渡的时期，那在这五年当中，大家的最低缴费年限还是维持15年不变，那从2030年开始，每年会递增6个月，那到了2040年就统一变为20年，所以说这个过渡期其实是给大家留了一个。缓冲的时间。没错，就是说，比如说你是2035年退休的，那你只需要再缴7年半就可以满15年。那如果你是2040年才退休的，那你就得缴满20年。那这个中间政策也允许你弹性的选择退休的时间，就是你只要在40年之内都可以，那如果你年限不够的话，你也可以去补缴。那新的政策出来之后，对于咱们普通人来讲，有哪些比较实际的影响？比如说，像灵活就业人员，那你就需要多掏钱了，那你每年得多掏7200元。那如果你是30岁，参保，那你得缴到50岁，才能满20年。那如果你是临近退休的时候，才发现自己的缴费年限不够，那你可能就得延迟退休。那这样就会跟单位去协商那你可能就得一直在岗，那这个收入其实也是受到影响的。看来就是说，不同的群体其实压力是不一样的。那比如说像有些个体工商户或者说一些收入不太稳定的人，那你可能就会更容易出现这种断缴的情况，那你可能就会失去一些保障。那另外医保的年限如果不够的话，那你可能也得需要一次性的去补缴那如果你经济条件有限的话，那你可能就得选择城乡居民医保作为过渡。那整体来看的话，就是大家的负担确实都普遍的增加了。就是说这个社保的缴费年限的调整，其实背后到底是为了解觉一个什么样的难题，其实就是为了让养老金的基金能够更可持续的运行下去，那通过拉长缴费的年限，可以让更多的人去长期的缴费。那这样的话，就可以平衡掉一些短期的压力。同时也是跟国际上的一些做法接轨。那就是大多数国家都已经不再把15年作为一个标配了，原来还有国际视野在里面。没错，那这个其实也是在引导大家能够多缴多得，然后同时，也是为了应对人口老龄化的一个长期的挑战那通过这样的一个渐进式的调整给大家有一个适应的时间好，关羽社保缴费年限调整的具体内容咱们就先聊到这儿，休息一下马上回来。咱们来进入第二个部分，今天要聊的是这四类人会受到比较大的影响。那我们先来问，第一个问题，灵活就业人员在这个新的政策之下，会面临什么样的挑战？灵活就业人员其实他们是要自己承担所有的社保费用的，那这个费用是缴费基数的20%左右。那现在如果缴费年限从15年延长到20年的话，那你多出来的这五年你就要多掏钱，那每年就是多掏7200元，那如果你年限更长，那你这个镜额也会更高。这个压力确实不小，对，而且它是逐年的增加。那你如果说，那比如说，你是30岁参保的话，那你就要一直缴到50岁，才能够满足这个20年的要求。那你如果是临近退休的时候，才发现自己的缴费年限不够，那你可能就要延迟退休，那这样的话，你就会让自己的收入有一个长期的减少，那另外说，如果经济条件不好的人，你可能还会选择断缴，那这样的话，你就会撤。彻底的失去这个保障。那你觉得就是说这个临近退休的人，他的参保较晚会受到什么样的影响？如果你是比如说1975年到1985年之间出生的人，那你按照原来的15年的标准，你应该是今年刚到退休年龄就可以办手续了。但是从现在开始，你要再多缴1到5年，那你如果是80年之后的出生的人，那你就是要到2040年才能够退休，那你就要缴满20年。那你如果是30岁才参保，那你就要缴到50岁才能够满足这个新的年限的要求。准备退休的人现在去看自己到底会面临一个什么样的？局面就是如果你是2030年之前退休的人，那你不受这个影响那你还是可以赶在缓冲期内办好你的手续。但是如果你是之后退休的人，那你就要多缴3年那你如果是40年之后退休的人，那你就要多缴5年，那你如果是医保的年限也不够，那你可能还要一次性的补缴。那你经济条件好的人，可能还可以，那你如果是经济条件有限的人，那你可能就要选择降低你的待遇，或者说去不弃差额，那另外就是说，如果断缴了，那你可能就瑶重新开始计算。那你如果断缴多次的话，那你可能就彻底的失去了保障。所以大家一定要去关注自己的累计的缴费年限。聊了这么久的四类受影响人群信息量不小，咱都歇会儿喝口水。待会继续咱们来聊第三部分应对的建议，针对这些不同的群体，在新的政策之下到底有哪些比较好的建议像灵活就业人员，那就可以优先按照最低的基础，持续的缴纳然后避免断缴。那如果说，你经济条件允许，那你也可以选择多缴，那如果说，你差，几年之内，你可以利用这个弹性，延迟退休，来不弃。那如果说经济条件实在有限的人，那你也可以选择转为居民社保，那这样的话，你的压力也会小很多。那如果说有的人，医保的缴费年限一直不够，怎么办？可以跟单位去协商，延迟退休，那一边工作一边缴纳。那如果说，单位不配合，那你也可以去申请仲裁，那另外如果医保的年限也不够，那你也可以去一次性的补缴。那如果说，经济条件有限的人，那你也可以选择城乡居民医保作为过渡那另外就是说如果断缴了，你也可以去补缴，但是你的总年限是算累计的那如果说有的人就是说收入不稳定或者说做生意的人，他会受到什么样的影响？就比如说，像个体工商户，那你的收入其实是随市场波动的，那你如果说，遇到这种情况的话，你可以选择按季度或半年的方式去预缴。那这样就可以缓解你月度的压力。那另外也可以去参照当地政府推出的灵活就业的保障补贴那另外你也可以搭配一些商业保险作为重瑶的补充那这样就可以让你社保的保障更全面一些。那如果说，有的人，医保的缴费年限一直不够，怎么办？那可以优先去补充补充医疗保险，然后利用医保的补缴的政策在退休的时候可以一次性的去获得更多的补缴的差额。那如果说荆棘条件实在有限的人，那你也可以选择城乡居民医保，作为过渡那另外就是说如果断缴了，你也可以去补缴，但是你的总年限是算累计的。好吧，今天咱们把社保的缴费年限的新的调整，还有包括哪些群体会受到影响？最后，我们再给大家聊一聊，面对这样的一个新的政策大家到底可以怎么去应对。好吧，那今天的内容咱们就到这里了，感谢大家的收听，咱们下期再见。
